Etape 3 : Insertion.
Après leur formation dans un métier du numérique de leur choix, nos talents choisissent une insertion par l’entrepreneuriat ou le salariat.
Insertion par le salariat
En collaboration avec les chambres de commerces, les agences de développement des petites et moyennes entreprises, améliorer la performance des entreprises à travers une main d’oeuvre qualifiée, autonome , sachant travailler en équipe.
Exemple : Cérate AGNIKPE (Bénin)
Insertion par l’entrepreneuriat innovant
En collaboration avec les incubateurs, accélérateurs, Business Angel et Venture capitalist, accompagner les entrepreneurs innovants dans les étapes d’idéation, technique et marketing de leurs projets.
Exemple : Birante SY (Sénégal)
SENEGAL – Birante, Lead Développeur FullStack et cofondateur chez TUKKIJAMM
ENewGen by « 10.000 Codeurs »
La création en 2024 de la société enewgen a été motivée par la volonté d’adresser la professionnalisation et l’insertion des talents « 10.000 Codeurs » après leur formation dans un métier du numérique,
