Talent.
Chez « 10.000 Codeurs », un talent est une personne qui a su mettre en évidence un « potentiel » pour l’Entreprise.
Une personne qui d’après nous saura franchir l’étape « Ressources Humaines » d’un processus de recrutement.
Culture numérique et posture
Plus précisément, c’est une personne qui a été capable de démontrer d’une part une culture numérique, d’autre part une posture en phase avec la culture de l’entreprise.
