Evaluer les talents

« 10.000 Codeurs » est une fabrique de talents numériques responsables : une nouvelle génération de profils agents du développement de leurs territoires tout en cumulant savoir-être, savoir et savoir faire attendus par les entreprises de niveau international dans un monde ou la technologie est omniprésente.

Tout au long du programme « 1 emploi en 3 étapes », nous mesurons la progression des talents sur les 3 critères suivants:

  1. Professionalisme
  2. Leadership
  3. Expertise

Recommandation

Plus le score du talent est élevé, plus ses opportunités de recommandation par « 10.000 Codeurs » sont importantes pour l’étape « Insertion«