Mieux connaitre Nabounou DIABI symbole d'une jeunesse Africaine déterminée à réussir dans les métiers du numerique

De l'intelligence. De l'assurance, De la détermination. Du tempérament. Voilà l'impression que m'a laissée Nabounou DIABI cette journée de Mars 2018 juste après la séance de simulation d'entretien d'embauche, et 6 mois après le début de la formation 'Développeur Web Mobile'. Elle m'a donnée envie de travailler avec elle. C'est un avis qui a été partagé par le Grand frère Dogad DOGOUI qui avec bienveillance a pris du temps pour non seulement participer à cette séance, mais aussi donner son avis et ses recommandations lors du débriefing. Fruit d'un partenariat avec la French Tech Abidjan, la formation de Nabounou s'est soldée par une insertion professionnelle, comme 75% des 165 personnes accompagnées de 2016 à 2018 au Sénégal, Cameroun et Côte d'Ivoire.

2018 : simulation entretien d'embauche

Et vous : qu'avez-vous pensé de cet entretien ?

2019 : Insertion réussie et témoignage

En Janvier 2019, Naboumou me contacte pour contribuer avec 10.000 Codeurs à la communication d'un Hackaton organisé par son nouvel employeur FUTURAFRIC. J'ai immédiatement accepté.

2018 : simulation entretien d'embauche Elle nous fait part ici de son témoignage sur sa formation chez 10.000 Codeurs

Un symbole à méditer pour accompagner la jeunesse Africaine.

Le cas 'Nabounou DIABI' est intéressant à plus d'un titre :

1. déterminée à réussir,
2. sans moyen pour financer une formation professionnelle.
3. en quête d'un accompagnement de proximité.

Je présente ci-dessous l'analogie avec d'autres jeunes que nous voulons accompagner dans la phase industrielle et comment nous comptons y parvenir.

Déterminée à réussir , comme la jeunesse du Continent.

Sans commentaire. Vous l'avez senti dans la simulation d'embauche. Pour la phase industrielle, le Challenge "10.000 Codeurs va changer ma vie" est une opportunité pour ceux qui veulent être accompagnée de le manifester. Nous valorisons les meilleures vidéos et priorisons leurs auteurs pour de futures formations et actions d'insertion. Le groupe whats'app du Challenge #10000CodeursVaChangerMaVie est l'occasion d'un premier contact direct entre cette jeunesse et 10.000, Codeurs. Un espace d'expression et d'écoute réservé à cette jeunesse Africaine en quête de Repère et déterminée à Réussir par les métiers du numérique en étant accompagnée par des #GrandesSoeurs et #GrandsFreres compétents et bienveillants.

Sans moyens pour financer une formation professionnelle.

La jeunesse Africaine a besoin d'être respectée. Elle a le droit d'avoir des formations qui répondent aux besoins des entreprises et les rend employable.

Il aurait fallu à Nabounou sortir 2500 euros pour financer elle même sa formation. Elle n'avait pas les moyens. C'est OBJIS qui a sponsorisé sa formation. Dans la phase industrielle, 10.000 Codeurs recherche des donateurs comme ECOBANK GUINEE

En quête d'un accompagnement de proximité.

Pour la jeunesse Africaine, je ne crois ni aux formations 'trop courtes' ni aux formations 'sans formateur'. Je crois à la proximité, aux modèles de réussite, aux conseils de la #GrandeSoeur et du #GrandFrère bienveillant et proche. Pour la phase industrielle, nous développons un réseau de centres de formation certifiés "10.000 Codeurs" : des centres de formations qui priorisent l'insertion (la vraie, mesurable). 3 critères clés : environnement, kit pédagogique, formateurs.

A propos de 10.000 Codeurs

10.000 Codeurs transforme la détermination à réussir d'une jeunesse Africaine sans repère en compétences dans les métiers du numérique. Accélérateur d'insertion par le salariat (ex: Nabounou, Emmanuel) ou l'Entrepreneuriat (ex: Moctar , Youssouf), nous sommes un intermédiaire entre cette jeunesse et l'industrie mondiale du numérique. Nous proposons des réponses concrètes à la pénurie de Ressources, tout en faisant du Continent le poumon de l'industrie mondiale du numérique fort de son dividende démographique (2,5 milliards d'individus en 2050 dont 60% de moins de 35 ans). Découvrez nos 5 propositions pour une insertion de la jeunesse Africaine par les métiers du numérique.

S'appuyant sur un réseau d'experts bienveillants, notre écosystème est composé de Centres de formations certifiés; d'Entreprises , d'Etats désireux de limiter le chômage des jeunes (comme le Royaume du Maroc), de communautés Tech (comme notre communauté BlockChain) et métiers. Si le métier cible de la phase pilote a été le métier de Développeur, nous souhaitons faire découvrir à la jeunesse Africaine l'ensemble des métiers de l'industrie du numérique et l'accompagner vers l'ensemble de ces métiers.

Pour atteindre nos objectifs (10.000 profils insérés dans chacun des 54 pays du Continent d'ici 2025), nous avons besoin de vous.

Votre place dans l'Ecosystème 10.000 Codeurs

Apportez votre contribution en intégrant notre écosystème ! Devenez acteur de l'accompagnement de la jeunesse Africaine vers les métiers du numérique.

Podcast 10.000 Codeurs : chaque semaine, une interview

Le Podcast 10.000 Codeurs est une émission hebdomadaire dont les épisodes sortent le Lundi, autour de 18h00, heure de France. Vous aurez l'opportunité d'en savoir plus sur les Experts, les Jeunes du Continent que nous accompagnons, les sponsors acteurs de la "Triangulaire" , notre modèle d'Education et Insertion de la jeunesse Africaine dans les métiers du numérique.